說明：
一、查全教總成立之時，高雄市教育產業工會、桃園縣教育產業工會、臺中市教育產業工會為本會會員工會，劉亞平、廖建中、彭如玉、黃文龍當選理事，黃耀南為後補理事一，並於會議提案及參與討論。後因未繳交會費，依本會章程規定予以停權、出會。

二、全教總之決策以會員代表大會為依歸，集眾人智慧以求方案、行動完善，年金方案自不例外。過去全教會、全教總發動之大型遊行，如2002年「團結、尊嚴、工會、協商」、2013年「打爛案、救改革」均順利達成目標，顯見眾人智慧之效。

三、本次年金改革監督聯盟(全教產)發動之九三遊行，本會事前預判對教師年金方案將更為不利，故表明「不支持」。遊行後，軍公教尊嚴比遊行前更加不如(監督聯盟吳斯懷投書)，且民調支持年金改革比例上升，認為年金改革成功之比例卻大幅下降，導致民進黨政府對軍公教年金改革之動作加大、加快，不僅陸續刪除福利措施，更直接喊出所得替代率下降到50~55%，退休(起支)年齡到65歲之方案。而預定二、三年完成修法之速度，加快至半年內完成，使得協商、討論之空間大幅縮小。

四、本會認為年金改革攸關全國民眾及廣大教師之利益，不宜與支持65歲退休，只要求在職人員多繳、少領之公務人員協會聯盟，而影響教師利益。教師族群仍應團結，謀定而後動；切忌莽撞行動，反造成不利後果。故籲請貴會，依本會章程加入全教總，以眾人智慧，共商大計，團結力量。